Da bi se spasio svijet potrebno je puno volje i entuzijazma kojeg svaki pravi lider ima na pretek :-).
Da bi se spasio svijeti potrebno je puno volje i entuzijazma kojeg svaki pravi lider ima na pretek :-). Lijepo je vidjeti da takvih ljudi ima više i čitati o tome što rade kako bi im to i uspjelo. Manoj Bhargava Amerikanac je indijskog porijekla. Rođen 1953. u Indiji, s 14 godina doselio je s obitelji u Philadelphiju. Osvojio je matematičku stipendiju za elitnu privatnu srednju školu, te potom upisao Princeton svučilište gdje je proveo svega jednu godinu. Nakon toga je dvanaestak godina putovao Indijom boraveći u manastirima. Između putovanja vraćao se u SAD te radio razne poslove, čak i u građevini. Danas je vlasnik nekoliko poduzeća te stalno smišlja i ulaže u nove inovacije i druga poduzeća.
No unatoč tome što vodi nekoliko poduzeća tvrdi da radi svega oko 40 sati tjedno. Smatra da je sve u prioritiziranju i oslanjanju na tim kad je to potrebno. U svom dokumentarnom filmu, Billions in Change, objašnjava svoj cilj: financirati razvoj i komercijalizaciju tehnologija za suzbijanje siromaštva. Jedna od tih inovacija je i bicikl koji u samo sat vremena vožnje proizvede električnu energiju dostatnu za jedan dan. Također je član kampanje Giving Pledge, odnosno 2015. se obvezao dati 99% svog bogatstva u dobrotvorne svrhe.
Lider koji je odlučio uspjeti
Jedna od najvažnijih karakteristika koju jedan lider može imati je odlučnost za postizanje uspjeha. Ovo je priča o jednom takvom lideru koji se našao u jednoj zaista zahtjevnoj situaciji. Adham Rchwani jedan je od milijuna sirijskih izbjeglica, a posljednjih pet godina živi u Njemačkoj. Osim završenog studija računalnih znanosti, najveća njegova prednost bila je njegova odlučnost da nastavi svoje obrazovanje u tehnologiji te da stalno na pameti ima svoje snove i ciljeve. Imao je sreće da je našao poslodavca sa specifičnim programom prakse za izbjeglice s Bliskog Istoka. Po završetku prakse ponudili su mu posao i pridružio se timu u kojem je svatko bio različitog porijekla.
Adhamova iskustva pomogla su timu da razvije nove ideje i načine razmišljanja, kao i obratno. Sada radi s kolegama koji imaju 20-30 godina iskustva i uči od njih. Spajanje ljudi različitog porijekla dovodi do svježih ideja koje mogu rezultirati novim proizvodima. "Koliko god bio opterećen sjećanjima, ona su oblikovala ono što danas jesam", kaže Adham. "Stoga ih ne nastojim zaboraviti već ih koristim kako bih poboljšao svoju budućnost i budućnost svih ljudi u mom životu. Naš svijet podijeljen je na toliko mnogo načina. Ali u poslu, kao i u životu, svi mi možemo doprinijeti smanjivanju tih podjela, čak i ako samo za nekoliko stupnjeva."
Pravi lider hrabri druge i kad gubi
Pravi lider zna jednako dostojanstveno i dobivati i gubiti i to se svakodnevno vidi u radu s njim. Život, pa i svaki dan nam nudi pregršt razloga za osjećaje uspjeha i neuspjeha, no kako se s njima nosimo je pravi test za lidera. Oni upravo time pokazuju odličan leadership primjer, stavljajući svoje emocije na stranu i fokusirajući se na dobro organizacija i društva kao cjeline. Hillary Clinton pokazala je to svojim govorom u srijedu nakon izgubljenih izbora za radno mjesto predsjednice SAD-a. Govorom se obratila prvenstveno mladim ljudima, a naročito mladim ženama i djevojčicama. Naglasivši da se život sastoji od pobjeda i gubitaka koji znaju biti i vrlo bolni, istaknula je da se cijeli svoj odrasli život borila za ono u što je vjerovala. Pozvala je tom prilikom mlade da nikada ne prestanu vjerovati kako je borba za ono što je ispravno vrijedna truda.
Mladim ženama se obratila riječima kako se nada da će jedna od njih uskoro doći na poziciju koju ona nije uspjela osvojiti. Djevojčicama je poručila da nikada ne posumnjaju u svoju vrijednost i moć, kao ni u to da zaslužuju svaku priliku da slijede i ostvare svoje snove. Obzirom na svu tu želju da pomogne ženama u njihovom stjecanju samopouzdanja, možda je trebala izabrati neku drugu taktiku i pobijediti, no to je već neka druga priča!
